由用人单位解除劳动合同，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。如用人单位拒绝支付，劳动者可以向劳动部门举报或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁。并同时要求用人单位支付经济补偿金总额50%的额外经济补偿金。